Description du poste :
Vos missions : Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé (e) de :
- Accompagner les enfants et adolescents dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation, en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités
- Élaborer, mettre en ?uvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les jeunes, les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
- Concevoir et animer des activités éducatives, pédagogiques et de médiation favorisant les apprentissages, la communication et l'inclusion
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Développer et entretenir un réseau de partenaires
- Participer aux réunions institutionnelles, aux synthèses et aux projets de service.
Votre profil : Compétences et connaissances :
- Connaissance de l'environnement médico-social et du public accueilli (TND, TDI, TSA)
- Capacités rédactionnelles et aisance dans la communication écrite
- Expérience du travail transversal au sein d'une équipe pluridisciplinaire en DAME
- Capacité à concevoir, mettre en ?uvre et suivre des projets personnalisés.
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Rigueur, sens de l'organisation et respect du cadre réglementaire et institutionnel.
Formation :
- Formation d'Educateur (trice) Spécialisé (e)
Vos avantages :
Indemnité Métiers socio éducatifs : 238 ? brut/mois
18 jours de congés supplémentaires en complément des congés légaux
Régime de mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON CCN 66