Description du poste :
Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc).
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Entretenir et renforcer le réseau électrique.
- Faciliter les nouveaux raccordements (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc.).
- Contribuer à des préparations de chantiers en fonction de vos expériences et formations.
- Assurer des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base en fonction de votre montée en compétence et de votre implication.
Vous interviendrez principalement dans le département du Maine-et-Loire, avec des possibilités d'intervention sur le territoire de la Direction Régionale Pays de la Loire dans le cadre de l'entraide interbases, ainsi que sur le territoire national dans le cadre de la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d'événement climatique majeur.
Avantages :
- Prime d'intéressement avec abondement possible.
- Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles.
- Dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Avantages en nature (électricité et gaz).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel, de préférence en électrotechnique, maintenance et mécanique, ou d'un CAP/BEP avec au moins 5 ans d'expérience.
Compétences et qualités requises :
- Respect des règles de sécurité.
- Travail efficace en équipe.
- Rigueur et respect strict des consignes.
- Bon sens du relationnel.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Collaboration - Exigé
- Sens des responsabilités - Exigé
- Sens relationnel - Exigé
- Rigueur / Respect des consignes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros à 1860.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc).
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Entretenir et renforcer le réseau électrique.
- Faciliter les nouveaux raccordements (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc.).
- Contribuer à des préparations de chantiers en fonction de vos expériences et formations.
- Assurer des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base en fonction de votre montée en compétence et de votre implication.
Vous interviendrez principalement dans le département du Maine-et-Loire, avec des possibilités d'intervention sur le territoire de la Direction Régionale Pays de la Loire dans le cadre de l'entraide interbases, ainsi que sur le territoire national dans le cadre de la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d'événement climatique majeur.
Avantages :
- Prime d'intéressement avec abondement possible.
- Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles.
- Dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Avantages en nature (électricité et gaz).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel, de préférence en électrotechnique, maintenance et mécanique, ou d'un CAP/BEP avec au moins 5 ans d'expérience.
Compétences et qualités requises :
- Respect des règles de sécurité.
- Travail efficace en équipe.
- Rigueur et respect strict des consignes.
- Bon sens du relationnel.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Collaboration - Exigé
- Sens des responsabilités - Exigé
- Sens relationnel - Exigé
- Rigueur / Respect des consignes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros à 1860.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée