Description du poste :
Le CH de Bazas recherche un préparateur en pharmacie hospitalier - CDD de remplacement - 80%
Mission(s) générale(s)
Préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux selon les référentiels en vigueur et sous le contrôle effectif du pharmacien.
Principales activités
Dispenser des médicaments et dispositifs médicaux aux services de l'établissement
Participer au suivi des prescriptions des EHPAD, à la préparation et au contrôle des piluliers
Participer à la constitution et aux contrôles des dotations de services dans le respect des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière
Informer, expliquer les recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments
Suivre les éléments de facturation, validation des factures
Gérer des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité
Participer à la mise en ?uvre et à l'actualisation des documents qualité
Respecter les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et les précautions standards d'hygiène
- Compétences techniques :
Assurer la délivrance des médicaments selon les règles et référentiels.
Avoir ou être en capacité d'acquérir des connaissances dans les domaine
- Compétences organisationnelles :
Se situer dans une démarche dynamique positive d'évolution du travail
Organiser son travail pour répondre aux missions du poste
- Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'initiative et d'anticipation dans le cadre réglementaire de ses fonctions
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
- Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ?) - Exigé
- Réaliser des préparations pharmaceutiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération sur la base des grilles de la FPH