Description du poste :
EPSYL accompagne les grands acteurs de l'industrie dans la technologie et tout ce qui est innovant. Fort d'une longue expérience, nos équipes interviennent sur des projets à forte technicité, au coeur des enjeux de performance, de fiabilité et d'innovation. Si vous êtes passionné(e) par la technologie, doté(e) d'un excellent leadership et d'une forte envie de vous challenger, n'hésitez pas !
Vos missions seront de :
- Piloter des projets IT de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de développement.
- Coordonner les différents intervenants (métiers, développeurs, QA, exploitation).
- Assurer le suivi des plannings, des budgets, des risques et de la qualité des livrables.
- Participer aux ateliers métiers et accompagner la conduite du changement.
- Intervenir ponctuellement sur des développements Java, des analyses techniques ou des corrections complexes.
- Concevoir et intégrer des solutions de Gestion Électronique de Documents
Le profil recherché :
- Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent).
- Expérience significative en gestion de projet IT.
- Solides compétences en développement Java.
- Idéalement une expérience sur des projets GED/ECM.
- Excellent relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.
- Dynamise et motivation reconnu.
- Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et leadership.
Si vous vous êtes reconnus ou que vous pensez pouvoir relever ce défi, laissez votre Cv !
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
EPSYL accompagne les grands acteurs de l'industrie dans la technologie et tout ce qui est innovant. Fort d'une longue expérience, nos équipes interviennent sur des projets à forte technicité, au coeur des enjeux de performance, de fiabilité et d'innovation. Si vous êtes passionné(e) par la technologie, doté(e) d'un excellent leadership et d'une forte envie de vous challenger, n'hésitez pas !
Vos missions seront de :
- Piloter des projets IT de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de développement.
- Coordonner les différents intervenants (métiers, développeurs, QA, exploitation).
- Assurer le suivi des plannings, des budgets, des risques et de la qualité des livrables.
- Participer aux ateliers métiers et accompagner la conduite du changement.
- Intervenir ponctuellement sur des développements Java, des analyses techniques ou des corrections complexes.
- Concevoir et intégrer des solutions de Gestion Électronique de Documents
Le profil recherché :
- Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent).
- Expérience significative en gestion de projet IT.
- Solides compétences en développement Java.
- Idéalement une expérience sur des projets GED/ECM.
- Excellent relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.
- Dynamise et motivation reconnu.
- Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et leadership.
Si vous vous êtes reconnus ou que vous pensez pouvoir relever ce défi, laissez votre Cv !
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
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Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois