Description du poste :
Poste à pourvoir :
- Educateur spécialisé (H/F) en Prévention Spécialisée à Bayonne
- CDI à pourvoir le plus rapidement possible
- Responsable hiérarchique : chef de service
- Profil : DEES
- Durée de travail : Temps Plein
- Permis obligatoire
Mission :
En lien avec le projet associatif, le projet de service il s'agit de mettre en ?uvre une mission de prévention spécialisée qui vise par son action « à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles » (art. L121-2 du CASF) sur un territoire défini.
Activités principales du poste :
- Valorisation des jeunes et de leurs familles
- Travail de rue
- Présence sociale
- Accompagnement individualisé éducatif et social de jeunes de moins de 21 ans
- Actions collectives
- Développement social local
- Observation et veille sociale
- Tâches administratives.
Compétences requises :
- Connaissance des principes et méthodes d'intervention en Prévention Spécialisée, expérience de travail de rue souhaitée ;
- Connaissance des dispositifs et structures relatives à la jeunesse, la protection de l'enfance, l'insertion ;
- Savoir instaurer une relation éducative, une posture professionnelle d'éducateur spécialisé ;
- Aptitudes au travail en équipe, au travail partenarial, à la construction de projets ;
- Capacités à travailler en autonomie, moduler ses horaires, rendre compte de son action, faire preuve d'initiative.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser avant le 09/10/2026
à l'adresse mail suivante recrutement@atherbea.fr.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective 66