Description du poste :

Rattaché au Responsable Production, vous avez pour missions principales :

- Établir le planning prévisionnel de fabrication en adéquation avec le carnet de commandes, les capacités de production et les niveaux de stocks.
- Lancer les ordres de fabrication (OF) et les ordres d'achats (OA)
- Identifier les risques de rupture de stock, et proposer des actions d'améliorations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, les achats, les méthodes, la qualité et le service commercial pour garantir le respect des délais clients.
- Respecter les procédures en vigueur.

Profil recherché
- Formation : De niveau Bac+2 à Bac+3 (type DUT/BUT QLIO, BTS Gestion de Production, Licence Pro Logistique industrielle) vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des principes de gestion de production.
o Connaissance des flux poussés/tirés et du Lean Manufacturing
o Capacité à calculer les charges de travail, les capacités des machines et les niveaux de stocks de sécurité
o Une connaissance de l'ERP SAP et des logiques MRP II constitue un réel atout.
o Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Savoir-être :
o Esprit d'analyse et de synthèse.
o Réactivité, sens des priorités et capacité à gérer le stress face aux imprévus.
o Capacité à réagir calmement face aux pannes, retards de livraison ou urgences clients.
o Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication.
o Sens aigu du détail pour éviter les ruptures de matières premières et/ou les erreurs de calendrier.

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois Inclus dans le salaire: la rémunération des heures supplémentaires dans le cadre du contrat 37h hebdomadaire