Description du poste :

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un salarié (maçon/terrassier/manoeuvre) en CDD de 3 mois.

Les missions :
- Réalisation de travaux de terrassement
- Aide au sol en renfort des équipes pour l'empierrement, pose d'enrobé ou divers travaux de manutention
- Conduite d'engin (si titulaire du CACES R482) optionnelle

Le profil recherché :
Personne motivé et réactive
Etre titulaire du permis C et CE est indispensable
Le port de charges lourdes et les travaux au sol ne vous font pas peur.
Etre disponible pour faire du déplacement (OBLIGATOIRE) du lundi au jeudi.
Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m 2) et savoir utiliser une pelleteuse serait un plus.
Poste à pourvoir immédiatement. CDD de 3 mois renouvelable

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
  • Découper du métal - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
  • Nettoyer les outils et le matériel de chantier - Souhaité
  • Préparer des éléments de ferraillage - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
  • Tailler, découper des matériaux - Souhaité
  • Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.8 Euros sur 12.0 mois A définir


Description du poste :

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un salarié (maçon/terrassier/manoeuvre) en CDD de 3 mois.

Les missions :
- Réalisation de travaux de terrassement
- Aide au sol en renfort des équipes pour l'empierrement, pose d'enrobé ou divers travaux de manutention
- Conduite d'engin (si titulaire du CACES R482) optionnelle

Le profil recherché :
Personne motivé et réactive
Etre titulaire du permis C et CE est indispensable
Le port de charges lourdes et les travaux au sol ne vous font pas peur.
Etre disponible pour faire du déplacement (OBLIGATOIRE) du lundi au jeudi.
Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m 2) et savoir utiliser une pelleteuse serait un plus.
Poste à pourvoir immédiatement. CDD de 3 mois renouvelable

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
  • Découper du métal - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
  • Nettoyer les outils et le matériel de chantier - Souhaité
  • Préparer des éléments de ferraillage - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
  • Tailler, découper des matériaux - Souhaité
  • Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.8 Euros sur 12.0 mois A définir