Description du poste :

Dans un établissement accueillant des personnes âgées et au sein d'une équipe d'infirmiers, vous êtes amené(e) à effectuer - Les soins généraux auprès des résidents.
- Distribution des médicaments, prise des constantes, soins de confort, surveillance, etc

Poste de nuit en cycle de 10 heures : semaine courte / semaine longue (5 ou 2 jours de travail / semaine)

CDI à partir du 1er avril

Salaire selon CCN51 et ancienneté (minimum 30%) : à partir de 2300? net avant impôt
Ticket restaurant
Prime semestrielle

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Dans un établissement accueillant des personnes âgées et au sein d'une équipe d'infirmiers, vous êtes amené(e) à effectuer - Les soins généraux auprès des résidents.
- Distribution des médicaments, prise des constantes, soins de confort, surveillance, etc

Poste de nuit en cycle de 10 heures : semaine courte / semaine longue (5 ou 2 jours de travail / semaine)

CDI à partir du 1er avril

Salaire selon CCN51 et ancienneté (minimum 30%) : à partir de 2300? net avant impôt
Ticket restaurant
Prime semestrielle

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit


Profil recherché :

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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois