Description du poste :

Sous la Responsabilité de la Responsable Qualité et au sein de l'équipe d'ASH (6 personnes) vous participez au bien-être et au confort des enfants et jeunes accueillis en vous assurant de la propreté du cadre de vie.

Vous participez ainsi à l'image de l'établissement (propreté des locaux, sécurité, savoir-être).

A ce titre, vous :
- Réalisez l'entretien de l'ensemble des locaux : couloirs, pièces communes, salles de réunion, bureaux, classes, cuisine.
- Assurez l'entretien des chambres des enfants : désinfection des sols, des toilettes, salle de bain ainsi que des lits et du mobilier
- Etes garant/e de la bonne désinfection et décontamination des espaces dont vous avez la charge par le respect strict des protocoles de nettoyage et par la connaissance des produits utilisés
- Réalisez la plonge cuisine, nettoyage du matériel de cuisine et de la vaisselle (lave vaisselle)

PROFIL
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Rigueur et discrétion
- Compte tenu de la localisation de l'établissement il est recommandé de vous déplacer en toute autonomie
- port de charge légère

CONDITIONS
- Poste à pourvoir dés que possible
- Présence selon rythme scolaire (1 semaine de vacances à chaque vacances scolaires)
- Les plus : CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.), parking, restaurant du personnel, téléphone professionnel, mise à disposition de vélos électriques

Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.85 Euros sur 12.0 mois - Rémunération statutaire (fonction publique hospitalière)