Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée, vous accompagnez des enfants en situation de handicap au sein d'un SESSAD renforcé :
- Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie ;
- Effectuer des bilans afin d'établir un diagnostic et d'orienter la prise en charge thérapeutique ;
- Rechercher et préconiser des aides techniques et/ou matérielles et en évaluer leur utilisation ;
- Intervenez auprès des différentes équipes pluridisciplinaires ;
- Rencontrer les familles afin d'échanger, proposer des aménagements et activités répondants au besoin de l'enfant.
PROFIL
- Diplôme d'ergothérapeute ;
- Spécialisation / formation auprès d'enfants avec troubles autistiques TSA ;
- Capacité à travailler en équipe.
LES + DU POSTE
- Temps non complet 40% du lundi au vendredi ;
- Horaires : 14h annualisées ;
- Horaires fixes ;
- Congés et RTT : 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été ;
- Reprise d'ancienneté ;
- CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.) ;
- Ordinateur et téléphone professionnels ;
- Parking.
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Grille FPH