Description du poste :
MECAGRI est une entreprise prestataire de services agricoles située à Basse-Pointe et intervient dans la location de matériel, la maintenance en mécanique et soudure, tout type de travaux agricoles et dans la vente de carburant et d'engrais.
Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chauffeur agricole polyvalent en CDI.
Au sein d'une entreprise de prestations de services pour plusieurs exploitations agricoles et sous la responsabilité du Directeur vous réaliserez tous types de travaux mécanisés :
Vos principales missions sont :
- Effectuer le contrôle du matériel avant mise en service
- Régler et préparer le matériel en fonction des opérations programmées
- Assurer la prestation en relation avec le Directeur et le client
- Assurer le suivi et l'entretien de votre matériel et régler les pannes avec l'atelier de mécanique
- Maintenir en bon état votre outil de travail : nettoyage, rangement, graissage
Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.
Compétences attendues :
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Connaissances techniques du matériel
- Capacité d'organisation et à travailler en équipe
- Polyvalence et capacité d'adaptation pour travailler sur différents sites et avec différents matériels
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous possédez impérativement le permis B et idéalement le CACES tracteur.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Statut et avantages :
- Statut ouvrier polyvalent
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : à négocier selon l'expérience.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Fixe + primes