Description du poste :
Recrutement : SECRETAIRE / COMPTABLE
Poste à pourvoir à compter d'aujourd'hui
CDI à 20h
Lieu de travail : 38530 BARRAUX
Mission :
Sous l'autorité de la Direction et de la Responsable Administrative et Financière, vos principales missions seront d'assurer la partie administrative de l'entreprise.
Vous aurez en charge de nombreuses tâches de gestion très variées allant de la comptabilité à la communication, en passant par la gestion du personnel avec :- - la gestion comptable de l'entreprise (gestion de la comptabilité et des règlements fournisseurs, rapprochement bancaire)
- la gestion financière de l'entreprise (gestion de la trésorerie, déclaration TVA, élaboration d'un tableau de bord)
- la gestion des dossiers Client (suivi des commandes, facturation, relance des paiements)
- la gestion administrative du personnel (suivi des embauches, des congés, des absences, mise à jour des dossiers personnels, traitement des heures du personnel, suivi des formations, gestion des vêtements de travail et EPI)
- la gestion de la communication (réception des appels téléphonique, traitement/redistribution des mails, traitement des courriers, mise à jour des pièces administratives)
Profil : vous êtes
Polyvalent
Organiser
Rigoureux
Dynamique
Flexible
Prérequis :
Être majeur
Maitriser la langue française parlée et écrite
Maitriser les outils bureautiques
Formation / Diplôme :
Diplôme Baccalauréat, équivalent ou supérieur
Salaire :
Selon profil
Avantages sociaux :
Mutuelle entreprise PROBTP
Caisse de congés payés BTP
PEI plan d'épargne BTP
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.02 Euros sur 12.0 mois