Description du poste :
OBJECTIFS GENERAUX
Dans le cadre d'un remplacement, vous assumerez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : aide logistique, cuisine, lingerie, tâche ménagères, tâche de gestion simple et l'accompagnement des personnes, sur le dispositif de la mise à l'abri des mineurs non accompagnés.
DESCRIPTION DU POSTE
- Maintien de l'hygiène des locaux, équipements
- Gestion des stocks et des matériels
- Organiser les conditions matérielles de l'accueil
- Tâches ménagères en lien avec l'équipe éducative
- Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne
- Ateliers selon les besoins des personnes accompagnées
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à gérer les conflits
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
- Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe
- Maitriser l'expression orale et écrite
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance du tissu associatif souhaité
- Permis de conduire obligatoire
CAPACITES RELATIONNELLES
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être polyvalent(e)
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être flexible
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Être rigoureux et ponctuel
STATUT, REMUNERATION
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 Mars 2026 avec possible renouvellement
- Temps plein
- Date d'embauche : immédiat
- Lieu de travail : Barberaz
- Rémunération selon CCN51
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon CCN51