Description du poste :
Nous recherchons un(e) technicien de maintenance/électromécanicien(ne) pour effectuer les maintenances, les essais, les dépannages, les travaux et les installations de groupes électrogènes, de groupes motopompes incendie et de compresseurs.
Compétences en mécanique (moteur diesel) + électricité (lecture de schémas électriques).
Déplacements en clientèle sur divers sites en Occitanie et Aquitaine (départements : 65, 64, 31, 32, 40 et 47).
Base de départ : Atelier de BARBAZAN-DEBAT (65).
Travail à temps plein - 35 heures - basé sur :
- 1 Semaine de 4 jours de travail + 1 jour de RTT, suivie de,
- 1 Semaine de 4,5 jours de travail.
Modalités pouvant être adaptées.
Rigueur et capacité d'adaptation.
Travail en autonomie après une période de formation en interne au début de la prise de fonction.
Bonnes facultés d'analyse et de synthèse.
Lecture et compréhension de schémas électriques.
Notion d'anglais souhaitée.
Permis B exigé.
Formation : Bac ou Bac+2.
Salaire suivant formation et expérience + indemnités de déplacements + primes.
Adresser CV par e-mail ou tél pour RDV : 06 73 05 28 25.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Lire et exploiter un plan, un schéma - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois Primes semestrielle et annuelle