Description du poste :
Le CCAS de Baraqueville recrute pour un CONTRAT saisonnier de 6 mois un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP pour La Résidence "Les Fontanilles" . La résidence compte 52 studios et accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, située à Baraqueville.
Vous travaillez de 9h30 à 12h15 et de 16h à 19h30 en semaine et de 10h15 à 19h30 le WE.
Vous êtes motivé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes sérieux (se), rejoignez-nous.
Activités principales :
1- Accompagnement et soins de la personne
- Suivi de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Mise en place d'actions directes de prévention auprès des résidents (marche, mémoire, etc.) en fonction des orientations annuelles retenues.
- Veille au repérage des vulnérabilités et stimulation des résidents, surveillance de l'état de santé.
- De manière subsidiaire (familles, IDEL), suivi des tâches administratives en lien direct avec la prise en charge du résident (gestion des ordonnances, suivi RDV médicaux)
2- Activités relationnelles avec le résident
- Ecoute, réassurance, accompagnement
- Stimulation physique et cognitive
3- Transmissions orales et écrites des observations
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Créer une relation de confiance avec les patients - Exigé
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Exigé
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille Fonction Publique territoriale