Description du poste :

Slowmoov, enseigne de villages insolites présente sur 3 sites en France, propose des séjours uniques en pleine nature. Chaque site combine hébergements atypiques et cadre préservé, offrant à nos visiteurs des expériences mémorables. L'équipe Slowmoov assure un accueil chaleureux et de qualité.
Nous recrutons un(e) Agent(e) de Maintenance Polyvalent(e) pour notre site de la Champagne à Bar-sur-Aube.

Votre rôle :
Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos hébergements et installations, en veillant à leur entretien et à leur maintenance.

Vos missions :
- Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative sur les hébergements.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Assurer le bon état des équipements et installations.
- Participer à l'entretien paysager et aux travaux du bois.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des séjours de nos visiteurs.

Profil recherché :
- Très polyvalent(e) et motivé(e), avec compétences en bois, second ?uvre bâtiment et entretien paysager.
- Rigoureux(euse), autonome mais capable de travailler en équipe.
- Disponible les week-ends et jours fériés en haute saison.

Nous offrons :
- Un environnement de travail unique au c?ur de la nature.
- La possibilité de contribuer directement à des expériences mémorables pour nos visiteurs.
- Une équipe dynamique et conviviale.

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à emploi@slowmoov.com.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Electricité - Exigé
  • Plomberie - Exigé
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Exigé
  • Entretenir un espace vert - Exigé
  • Travail du bois - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon profil