Description du poste :
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Participer aux opérations techniques liées à la notion de "services"
- Participer aux différentes manutentions sur le site de l'Hôtel du Département (mise en place de salles, de matériel, livraisons, réception et stockage de matériel, ...)
- Assurer le 1er niveau de maintenance du bâtiment (plomberie, serrurerie, électricité, ...)
- Soutenir en cas de besoin le service Exploitation des bâtiments (déneigement abords de l'Hôtel
- Evacuer les déchets (tri et autres, cartons, ...)
2- Participer aux opérations de déménagement
- Préparer les déménagements en lien avec ses collègues
- Effectuer les opérations de déménagement, possible sur tous les sites du Département
- Suivre les mouvements de mobilier et de matériel et les transmettre à l'agent gestionnaire de l'Inventaire Physique
3- Participer au bon déroulement des repas et réceptions organisés à l'Hôtel du Département et en extérieur
- Préparer la salle pour réceptions, les tables pour repas ou réceptions
- Assurer la préparation ou le dressage des plats à servir
- Assurer le service des repas
- Evaluer la satisfaction des convives
4- Assurer la mise en place des salons, expositions, colloques, ...
- Participer à la mise en place avec les services organisateurs
- Manipuler en toute sécurité les différents matériels (chaises, tables, estrades, .)
- Assurer l'accueil, le service, si nécessaire
- Participer au rangement, au nettoyage des locaux et du matériel si nécessaire
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Techniques de maintenance et d'entretien des bâtiments, Connaître et maîtriser les méthodes, techniques et outils à mettre en ?uvre dans sa spécialité, Respect des règles de santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Travail en équipe
Compétences professionnelles : Capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation, Capacité à rendre compte, Savoir prioriser les tâches à effectuer
Attitudes professionnelles : Autonomie, Discrétion, Méthode, Rigueur,
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B, Disponibilité en dehors des horaires fixes et au cours de certains week-ends.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire.
- Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable.
- Carte tickets restaurant (jusqu'à 153? dont 60% pris en charge par le Département).
- Chèques vacances.
- Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance.
- Participation aux frais de transports en commun.
- Amicale du personnel.
Candidature par cv+lettre de motivation jusqu'au 11/04/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Plomberie - Souhaité
- Menuiserie bois - Souhaité
- Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
- Assurer la maintenance préventive des installations - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Souhaité
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
- Monter du mobilier - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
Rémunération Rémunération indiciaire + régime indemnitaire