Description du poste :

Vous accompagnez les stagiaires des sites de Bar-le-Duc et Verdun vers l'acquisition et le développement de compétences en français, mathématiques et informatique nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle.

Missions:
- Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an),
- Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, dans le ou les différents domaines, préparation des cours, face à face, corrections, évaluations, production de contenus, organisation de projets pédagogiques.
- Mettre en ?uvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis.
- Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et des projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e).
- Evaluer des acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée
- S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires.
- Participer aux groupes de travail

Particularité des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT)
Véhicule de service

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Formateur d'adultes (DUFA) - Souhaité
  • Titre professionnel formateur professionnel d'adultes - Souhaité
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles - Souhaité
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2110.0 Euros