Description du poste :

Vos activités principales :

MANAGEMENT
- manager, encadrer et animer le bureau de l'immigration et de l'intégration ;
- organiser le traitement des rendez-vous et entretiens individuels pour les renouvellements de titre de séjour ;
- orienter et organiser les procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et des sortants de prison ;
- suivre les indicateurs et les statistiques (Préfecture, DGEF) ;
- mettre en ?uvre le plan sectoriel de lutte contre la fraude interne et planifier les contrôles annuels des agents ;
- suivre en qualité de correspondant fraude étrangers les dossiers en lien avec le référent fraude départemental.

SEJOUR :
- gérer et suivre les dossiers d'instruction des titres de séjour des PADHUE
- gérer le suivi de l'arrivée dans le département des mineurs non accompagnés.

ELOIGNEMENT
- Détenus :
- mettre en ?uvre le protocole d'éloignement des ressortissants étrangers avec les établissements pénitentiaires et la justice ;
- Déboutés d'asile
- organiser les conditions d'éloignement des déboutés d'asile selon le plan d'actions mis en ?uvre relatif à la fluidité du parc d'hébergement des demandeurs d'asile.

COMITOLOGIE

- COPIL fluidité du parc d'hébergement des demandeurs d'asile ;
- organiser ces copils à raison de 3 à 4 par an en lien avec l'OFII et la DDETSPP, et la participation des opérateurs ;
- planifier les réunions bilatérales Etat/opérateurs sur l'orientation des demandeurs d'asile et déboutés d'asile.

- MNA
- Préparer les comités techniques et comité de pilotage prévus dans le protocole des mineurs non accompagnés.

- Commission des titres de séjour
- sous la présidence de l'OFII, organiser ces commissions deux fois par an ;
- rôle de rapporteur et de secrétaire de séance.

- Commission d'expulsion des ressortissants étrangers
- sous la présidence d'un magistrat de l'ordre judiciaire, planifier 3 à 4 réunions par an ;
- rôle de rapporteur et de secrétaire de séance.

- RSI et GED
- représenter la directrice en son absence pour recueillir des informations et présenter la situation dans le département sur l'immigration irrégulière.

- CPRAF :
- participer à la cellule de prévention de la radicalisation et d'accompagnement des familles.
- Autres réunions : représenter la directrice à d'autres réunions sur la thématique immigration et intégration organisées par la DDETSPP, la DGEF, l'OFII, etc...

Autres :
- Réaliser des activités ponctuelles à la demande de la hiérarchie ;
- Étude et traitement des situations complexes ;

Poste de catégorie A
- Prise de poste : 11/12/2026
- Durée : 1an
- Localisation : préfecture de la Meuse - Bar-le-Duc
- Salaire net : 2000 euros
- Congés : 27 congés annuels
- Astreintes semaine et week-end selon planning

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences


Rémunération 2000€ net