Description du poste :
Le GEIQ 3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur agricole.
Vous souhaitez apprendre un métier concret, travailler en plein air et développer des compétences techniques recherchées ? Le GEIQ 3A vous propose un parcours en alternance, combinant formation et expérience en entreprise, afin de vous accompagner vers un emploi durable.
Vos missions :
Au sein d'une exploitation agricole, vous serez formé(e) à la conduite et à l'utilisation des engins agricoles et participerez aux différentes activités de production :
- Conduite de tracteurs et d'engins agricoles,
- Réalisation des travaux du sol : déchaumage, labour, préparation des parcelles,
- Utilisation et réglage des outils agricoles (outils attelés, matériel de travail du sol),
- Participation aux travaux de semis et aux opérations culturales,
- Surveillance du bon fonctionnement des machines,
- Entretien courant du matériel (nettoyage, vérifications de base),
- Respect des consignes de sécurité et des pratiques agricoles.
Profil recherché :
- Motivation pour travailler dans le secteur agricole,
- Première expérience agricole appréciée,
- Permis B souhaité,
- Sérieux, ponctualité.
Type de contrat : Alternance / parcours de professionnalisation.
Secteur : Bapaume.
Le GEIQ 3A vous accompagne tout au long de votre parcours avec formation, suivi personnalisé et expérience en entreprise pour favoriser votre insertion durable dans l'emploi.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : recrutement@ge-geiq3a.fr.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois