Description du poste :
Apprentie Mécanicien (H/F) (Balma 31)
GIESPER recrute en contrat d'alternance un Mécanicien pour son agence de Balma 31130.
Vos missions :
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à :
- Effectuer les réparations, les révisions et les opérations de maintenance des engins de chantier
- Réaliser les essais de fonctionnement
- Effectuer des dépannages sur chantiers
- Entretenir les équipements
- Contrôler le fonctionnement des outils et équipements, et en assurer la maintenance
- Participer à la gestion des stocks
Compétences et qualifications :
- Calme, ordonné(e) et habile
- Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), avec un véritable esprit d'équipe et une réelle volonté de vous investir
Profil :
- Vous allez intégrer une formation type CAP/BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention
- Vous avez des notions en mécanique, électronique ou hydraulique
Ce que nous vous proposons :
- Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution
- Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH
- Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...)
- Date de prise de poste : Rentrée 2026
- Rémunération : selon la grille de rémunération des apprentis des travaux publics
A propos de GIESPER
Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière.
Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M? de CA.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille de rémunération des apprentis des travaux publics