Description du poste :
ACCES RH recherche pour son client, PME située sur le sud-est Toulousain un(e) mécanicien(ne) VL.
Votre mission principale sera d'assurer l'entretien et de la réparation des véhicules légers dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Réaliser les diagnostics et détecter les pannes
- Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, amortisseurs, etc.)
- Procéder aux réparations et aux réglages nécessaires
- Assurer le contrôle qualité des interventions réalisées
- Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule
Profil recherché :
- Diplôme en mécanique ou en maintenance des véhicules
- Expérience souhaitée de 1 an sur un poste similaire (en service rapide ou grosse mécanique)
- Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation des véhicules
- Permis B obligatoire
Informations complémentaires :
- Prise de poste le plus tôt possible
- Mission d'intérim 4 mois évolutive sur le long terme
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Salaire : à partir de 2000? brut mensuel
- Lieu de travail : secteur Quint-Fonsegrives
Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
ACCES RH recherche pour son client, PME située sur le sud-est Toulousain un(e) mécanicien(ne) VL.
Votre mission principale sera d'assurer l'entretien et de la réparation des véhicules légers dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Réaliser les diagnostics et détecter les pannes
- Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, amortisseurs, etc.)
- Procéder aux réparations et aux réglages nécessaires
- Assurer le contrôle qualité des interventions réalisées
- Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule
Profil recherché :
- Diplôme en mécanique ou en maintenance des véhicules
- Expérience souhaitée de 1 an sur un poste similaire (en service rapide ou grosse mécanique)
- Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation des véhicules
- Permis B obligatoire
Informations complémentaires :
- Prise de poste le plus tôt possible
- Mission d'intérim 4 mois évolutive sur le long terme
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Salaire : à partir de 2000? brut mensuel
- Lieu de travail : secteur Quint-Fonsegrives
Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois