Description du poste :
PB Solutions recrute, pour son client Industriel en croissance, en mécanique de précision dans l'aéronautique (groupe familiale de PME), un Technicien Fraiseur CN H/F/X, sur Ballan-Miré (37).
MISSIONS :
Rattaché/e au Responsable de Production, vous aurez pour mission l'usinage de pièces mécaniques de précision, sur des centres d'usinage de 3 à 5 axes à commandes numériques (marques DMG Mori et Mazak). Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Préparer, affûter, monter et démonter les outillages
- Régler, charger et décharger les tours à commandes numériques
- Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries y compris en 5 axes
- Contrôler les pièces usinées via l'utilisation d'appareil de métrologie
- Compléter les documents de contrôle et de fabrication
- Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles
- Gérer les postes de travail (alimentation matière, évacuation des pièces/copeaux.)
- Optimiser les processus de fabrication pour accroître l'efficacité et réduire les coûts
- Exécuter des opérations de maintenance de 1er niveau
- Former et accompagner les apprentis, les opérateurs de production et les usineurs juniors
PROFIL :
Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage ou d'un CQPM opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique, complété par une expérience professionnelle en fraisage.
- Vous avez une expérience en aéronautique
- Maîtrise de la lecture et de la compréhension d'un plan industriel
- Connaissance des matériaux (inox, aluminium, cuivre, laiton.)
- Lecture des programmes d'usinage : langage conversationnel
- Maîtrise des commandes numérique Heidenhain et Mazatrol
- Expériences sur tour à commande numérique
- Utilisation des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, jauge de profondeur, palmeur.)
- Respect des règles de sécurités
- Maintenance de 1er niveau d'une machine-outil
-Complétion des supports de suivi qualité
- Détention CACES gerbeur R485 catégorie 2
- Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome et pédagogue
AVANTAGES :
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur
- Tickets restaurant pris en charge à 55% par l'employeur (valeur journalière 5?), carte Swile
- Prime d'équipe : 55 ? brut mensuel
- CSE externalisé : Gifteo
- Bonne ambiance de travail, solidarité, humour et moments conviviaux
- Repas festifs avant la fermeture estivale et celle de Noël
- Horaires d'équipe en 2*7h : 06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine
Processus de recrutement:
- Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée.
- Puis, une rencontre sur le site avec Technique et RH pour vous projeter dans le poste.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2370.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois