Description du poste :

. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de :

-la maintenance et du suivi de l'installation des équipements de la Résidence
-Intervention selon les demandes des employés et des clients
-Conseil aux clients sur l'utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.)
-Réparation les installations défectueuses ou endommagées
-Changement du matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté
-Réalisation des travaux des petites rénovations.
- du Contrôle les consommations électriques, gaz, eau
- Analyse des eaux des piscines

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience de 1 an à un poste similaire.

La connaissance de l'électricité, l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus !

Rémunération et avantages :

13 -ème mois
Prime d'habillage
Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 ? brut)
Carte / tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur
Remboursement du titre de transport à 50 %
Avantage de notre CSE
Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde
Accès à nos installations (piscine intérieure et extérieure, jacuzzi, hammam/sauna et salle de sport)
participation

Marriott Vacation Worldwide est reconnu meilleur employeur Mercer 2025. Il favorise l'égalité des chances et s'est engagé à employer une main d'?uvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros - 13e mois 13e mois