Description du poste :

Chez Bulle de Linge, on bichonne le linge depuis plus de 160 ans !
Entreprise familiale en plein essor, nous comptons 12 sites en France et plus de 750 collaborateurs passionnés.
Notre mission : offrir un service de qualité aux maisons de retraite, en prenant soin du linge des résidents avec respect, rigueur et bienveillance.

Votre futur métier :
Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et prêtes à découvrir un vrai savoir-faire industriel au service de l'humain.
Aucune expérience n'est exigée : nous vous formons intégralement à nos métiers dès votre arrivée.

Encadré(e) par un tuteur, vous apprendrez à :
Trier, laver, sécher et repasser le linge,
Reconstituer les trousseaux des résidents,
Conditionner et préparer les livraisons.
Chaque geste compte, car derrière chaque vêtement, il y a une personne.

Organisation du travail :
35 h par semaine en équipe alternée :
1 semaine du matin : lundi à samedi de 6h à 12h10
1 semaine d'après-midi : lundi à vendredi de 12h10 à 19h30
Un rythme régulier qui permet de profiter de ses après-midis une semaine sur deux !

Rémunération & avantages
Salaire brut mensuel : 1 867,06 ? au démarrage
Évolution rapide après 3 mois puis selon votre polyvalence
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, prime de partage de la valeur
CSE actif et attentif au bien-être des équipes

Votre profil
Vous êtes :
Dynamique, ponctuel(le) et soigneux(se),
Attentif(ve) à la qualité et au travail bien fait,
Motivé(e) à rejoindre une entreprise où l'entraide et la bonne ambiance comptent vraiment.

Alors n'attendez plus : rejoignez une équipe où chacun a sa place et où l'on prend soin des autres, comme de son linge !

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1867.06 Euros