Description du poste :

Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous êtes le(la) garant(e) du parcours de soins des personnes accompagnées. À ce titre, vos missions comprennent :

1. Coordination et suivi du parcours de soins
- Évaluer les besoins en soins de chaque personne dès son admission dans le service
- Élaborer et mettre en ?uvre le volet santé du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en lien avec la personne et son entourage
- Assurer la coordination avec les professionnels de santé libéraux (médecins traitants, spécialistes, kinésithérapeutes, pharmaciens.)
- Organiser les consultations médicales, hospitalisations programmées et examens de suivi
- Veiller à la continuité des soins en cas de rupture de prise en charge

2. Actes infirmiers et soins techniques
- Réaliser ou coordonner les actes infirmiers dans le respect des prescriptions médicales (pansements, injections, prises de sang, gestion de la douleur, etc.)
- Assurer la gestion, la surveillance et l'éducation thérapeutique liées aux traitements médicamenteux
- Contribuer à la prévention des complications liées au handicap (escarres, infections, troubles nutritionnels, etc.)

3. Accompagnement et éducation à la santé
- Informer et sensibiliser les personnes accompagnées et leurs proches aux enjeux de santé
- Soutenir l'autonomie de la personne dans la gestion de sa santé au quotidien
- Participer à des actions collectives de promotion de la santé

4. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Collaborer activement avec les travailleurs sociaux, psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur et les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et aux temps d'analyse des pratiques
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers informatisés des personnes accompagnées

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2987.27 Euros sur 12 mois Convention collective nationale de 1951

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