Description du poste :
LES MISSIONS
Le coordinateur/trice pédagogique a pour mission de garantir la qualité de la formation dispensée aux apprentis, en veillant à la cohérence des contenus pédagogiques et à l'adéquation entre la théorie et la pratique.
Relation de travail et hiérarchique :
- Collaboration permanente avec l'attachée pédagogique du CFA
- Le Coordonnateur pédagogique est rattaché directement à la Direction du CFA
RESPONSABILITES :
1. Conception et mise en oeuvre des programmes de formation :
- S'assurer que les contenus pédagogiques soient en adéquation avec les référentiels de formation et les attentes des apprenants.
2. Coordination des équipes pédagogiques :
- Animer et coordonner les réunions pédagogiques.
- Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel.
3. Suivi des apprenants :
- Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des apprentis.
- Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite des apprenants.
- Utiliser le portail « SC FORM Galia » en renseignant les parties qui incombent à l'activité du coordinateur.
4. Relation avec les entreprises :
- Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises pour favoriser l'alternance.
- Réaliser les visites en entreprise.
5. Gestion administrative :
- Participer à la rédaction des rapports d'activité et des bilans pédagogiques.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux formations.
6. Veille pédagogique :
- Se tenir informé des évolutions réglementaires et des innovations pédagogiques.
- Participer à des formations et des conférences pour enrichir ses compétences.
LE PROFIL RECHERCHE
Formation :
- Diplôme en pédagogie, sciences de l'éducation ou domaine connexe.
Expérience :
- Expérience dans le secteur de la formation ou de l'enseignement, idéalement en CFA.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun.
- Connaissance des dispositifs de formation et de l'apprentissage.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute.
- Esprit d'équipe et sens du relationnel.
- Savoir se remettre en question
- Ponctuel.
Conditions :
- Type de contrat : Indépendant ou salarié temps partiel (15h/hebdomadaire)
- Date de prise de poste : Septembre 2026
INFORMATIONS CANDIDATURE
Le candidat en postulant à cette offre s'engage à respecter le référentiel QUALIOPI.
Les candidatures sont ouvertes du 23 mars au 30 avril 2026 :
- Justificatif d'immatriculation de l'entreprise datant de moins de 3 mois
- Attestation de vigilance URSAAF datant de moins de 6 mois
- Attestation de régularité fiscale de l'année en cours
- Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle, en état de validité
- Récépissé de déclaration d'activité de formation
- CV détaillé mis à jour et copie du diplôme le plus élevé
- Tout autre document permettant d'apprécier votre candidature
- Votre relevé d'identité bancaire Dossier complet à transmettre par mail à alternance@auditec971.com
Profil recherché :
Compétences
- Surveiller la progression des apprenants - Souhaité
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
- Coordonner les intervenants externes pour des formations - Souhaité
- Encadrer des équipes de formateurs - Souhaité
- Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat) - Souhaité
- Suivre l'évolution des apprenants - Souhaité
- Concevoir des modules de formation - Souhaité
Rémunération Rémunération forfaitaire mensuelle