Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le commerce et la distribution, 2 Employés de rayon charcuterie traditionnelle - H/F
Missions :
- Est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin.
- Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin
- Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
- Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes
- Renseigne et oriente les clients
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Chaîne du froid - Souhaité
- Connaissance des réglementations locales sur la vente de produits - Souhaité
- Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage - Souhaité
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Agir rapidement en cas de rupture de stock - Souhaité
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients - Souhaité
- Participer à un inventaire - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois