Description du poste :

Missions
1. Achats et gestion des fournisseurs
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs, de leur validation jusqu'à leur réception.
- Gérer les réclamations liées aux marchandises endommagées, manquantes ou non conformes.
- Assurer le suivi des avoirs liés aux litiges commerciaux et aux opérations promotionnelles.
2. Gestion des stocks et approvisionnement
- Assurer la rotation des stocks et veiller à la disponibilité des produits.
- Anticiper les besoins et déclencher les réapprovisionnements en fonction des ventes et des niveaux de stock.
3. Logistique, transport
- Organiser les enlèvements de marchandises (pick-up).
- Planifier et optimiser les expéditions maritimes (groupages)
- Assurer le suivi des expéditions
- Organisation de l'entrepôt
4. Suivi administratif et financier
- Assurer le suivi des factures fournisseurs et des échéances de paiement.
- Veiller à la cohérence entre les commandes, les factures et les réceptions de marchandises.

Profil recherché
- Formation en achats, approvisionnement, logistique, gestion ou commerce, ou expérience équivalente.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
- Capacité à analyser les prix, les besoins et les délais d'approvisionnement.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités.
- Esprit d'analyse, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout, notamment pour les échanges avec les fournisseurs internationaux.

Horaires : 40H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Gestion des inventaires - Souhaité
  • Contrôler la qualité des produits reçus - Souhaité
  • Créer une relation de confiance - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle - Souhaité
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon le candidat