Description du poste :
À propos du poste
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour intégrer notre équipe dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre structure, en assurant une gestion efficace des tâches administratives et en garantissant un accueil de qualité aux patients.
Responsabilités
Accueillir, orienter et informer, en face à face ou au téléphone, les personnes accueillies et leur entourage ainsi que les différents professionnels
Assurer l'ouverture, la diffusion et l'envoi des courriers, relatif à son activité
Élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes-rendus
Participer à l'organisation et au suivi du dossier du patient informatisé sur la partie administrative et médicale de la personne accueillie depuis son entrée jusqu'à sa sortie
Profil recherché
**** Expérience préalable sur un même poste exigée ou formation en tant que secrétaire médicale exigée
Connaissance de la terminologie médicale
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Sens du service client et discrétion
Durée du contrat : 15 jours minimum à partir du 23/03/2026
Vous travaillez de 9h à 17h avec une coupure de 30 minutes minimum du lundi au vendredi
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient - Exigé
- Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention collective