Description du poste :

Dans un hôtel **,
Dans le cadre d'un contrat saisonnier vos missions sont les suivantes :
- Remise en ordre des chambres
- Nettoyage des salles de bains.


Le repas du midi est pris en charge par l'employeur

Poste non logé
Vous travaillez de 10h à 15h20.
Vous travaillez 5 jours/semaine dont le week-end
Vous avez 2 jours de repos consécutifs

Vous êtes débutant(e) et avez le CAP Hôtellerie ou vous n'êtes pas diplômé(e) mais avez une expérience réussie de 6 mois minimum

Poste à pourvoir début Mai




Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Techniques de repassage éco-responsables - Souhaité
  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Repasser du textile (vêtements, linge) - Souhaité
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement - Souhaité
  • Réaliser la plonge - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Doser des produits d'entretien - Souhaité
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
  • Contrôler l'état de propreté du linge - Souhaité
  • Laver du linge - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Avoir un bon contact avec la clientèle - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros