Description du poste :
Au sein du service Ingénierie de Production du site de Bagnères-de-Bigorre (65), le/la Chargé(e) de Méthodes définit/applique/adapte et valide le processus de fabrication détaillé d'un montage d'un produit et/ou projet de matériel roulant ferroviaire.
Les missions seront les suivantes :
Avant le passage en série :
- Apporter des axes d'amélioration au Chef de Projet Industriel (IPM) pour guider la définition du produit afin d'améliorer les processus de fabrication du produit et d'atteindre les objectifs SQCD,
- Participer aux revues de conception du produit,
- Créer, rédiger et mettre à jour, toute la documentation technique liée à l'industrialisation du projet selon les normes contractuelles, HSE et en vigueur dans l'entreprise,
- Estimer et tenir à jour les temps méthode dans l'AGAMAFAB (gamme de fabrication),
- Participer à la validation des prototypes et des outillages,
- Rédiger les spécifications de l'outillage (y compris CAPEX) et réaliser les demandes d'outillage auprès du Pôle Outillage,
- Réaliser les études d'implantation (micro-layouts) pour les positions de production et les listes de besoin en ressources industrielles associées,
- Définir les données logistiques (Méthodes Logistiques) : protection, ordre de stockage dans les praticables,
- Participer à la validation de la conception et l'industrialisation du produit par RPM (Revue de Premier Montage),
- Analyser les modifications de kits et de montages en relation avec la Logistique et le Groupe,
- Faire remonter à son N+1 et au représentant du projet (IPM), les problèmes de montage et les demandes de modification,
- Apporter des solutions curatives et correctives,
- Assurer un support à la production pour les premiers montages : gérer les priorités selon les tâches à réaliser, garantir la traçabilité de la documentation, faire appliquer les normes Qualité du groupe CAF au niveau des équipes,
- Participer à l'optimisation des flux de production, analyser les risques, rationaliser les implantations, améliorer le poste de travail et l'organisation de production,
- S'assurer que les méthodes de fabrication sont en lignes avec les standards de l'entreprise et de ses clients (exigences contractuelles).
Après le passage en série :
- Industrialiser les modifications et rétrofit (mettre à jour la documentation, outillages, . impactés),
- Soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication SQCD,
- Contribuer au REX industriel sur les processus de fabrication,
- Participer à la mise en place les plans d'action de réduction des temps-méthodes en collaboration avec le N+1 ou le Chef de Projet Industriel,
- Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d'actions correctives si nécessaire.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Langues
Anglais - Souhait?
Espagnol - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 3500.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12 mois 13ème mois + prime vacances + titres restaurant + mutuelle entreprise
Description du poste :
Au sein du service Ingénierie de Production du site de Bagnères-de-Bigorre (65), le/la Chargé(e) de Méthodes définit/applique/adapte et valide le processus de fabrication détaillé d'un montage d'un produit et/ou projet de matériel roulant ferroviaire.
Les missions seront les suivantes :
Avant le passage en série :
- Apporter des axes d'amélioration au Chef de Projet Industriel (IPM) pour guider la définition du produit afin d'améliorer les processus de fabrication du produit et d'atteindre les objectifs SQCD,
- Participer aux revues de conception du produit,
- Créer, rédiger et mettre à jour, toute la documentation technique liée à l'industrialisation du projet selon les normes contractuelles, HSE et en vigueur dans l'entreprise,
- Estimer et tenir à jour les temps méthode dans l'AGAMAFAB (gamme de fabrication),
- Participer à la validation des prototypes et des outillages,
- Rédiger les spécifications de l'outillage (y compris CAPEX) et réaliser les demandes d'outillage auprès du Pôle Outillage,
- Réaliser les études d'implantation (micro-layouts) pour les positions de production et les listes de besoin en ressources industrielles associées,
- Définir les données logistiques (Méthodes Logistiques) : protection, ordre de stockage dans les praticables,
- Participer à la validation de la conception et l'industrialisation du produit par RPM (Revue de Premier Montage),
- Analyser les modifications de kits et de montages en relation avec la Logistique et le Groupe,
- Faire remonter à son N+1 et au représentant du projet (IPM), les problèmes de montage et les demandes de modification,
- Apporter des solutions curatives et correctives,
- Assurer un support à la production pour les premiers montages : gérer les priorités selon les tâches à réaliser, garantir la traçabilité de la documentation, faire appliquer les normes Qualité du groupe CAF au niveau des équipes,
- Participer à l'optimisation des flux de production, analyser les risques, rationaliser les implantations, améliorer le poste de travail et l'organisation de production,
- S'assurer que les méthodes de fabrication sont en lignes avec les standards de l'entreprise et de ses clients (exigences contractuelles).
Après le passage en série :
- Industrialiser les modifications et rétrofit (mettre à jour la documentation, outillages, . impactés),
- Soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication SQCD,
- Contribuer au REX industriel sur les processus de fabrication,
- Participer à la mise en place les plans d'action de réduction des temps-méthodes en collaboration avec le N+1 ou le Chef de Projet Industriel,
- Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d'actions correctives si nécessaire.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Langues
Anglais - Souhait?
Espagnol - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 3500.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12 mois 13ème mois + prime vacances + titres restaurant + mutuelle entreprise