Description du poste :
Vous aurez pour missions :
- Lire les plans d'assemblage
- Identifier les composants à monter
- Assemble les pièces et éléments constituant les ensembles de structure
- Manutentionner les pièces et les produits finis
- Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler
- Missions diverses ponctuelles.
Conditions de travail:
- Travail en poste (2×8) ;
- Travail en atelier de fabrication (port des EPI spécifiques) ;
- Travail en hauteur ;
- Travail dans différentes postures (debout, à genoux.) ;
- Travail dans un endroit confiné.
De formation CAP, BP ou BAC PRO en chaudronnerie industrielle ou doté(e) d'une expérience équivalente dans ce domaine,
le CACES Pont roulant (R.423/R.484) serait apprécié.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome, polyvalent et très rigoureux dans votre travail
Avantages sociaux:
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
- Acquisition de rcr
- Compte épargne temps
- Jours enfants malades
Horaires : 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Exigé
- Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé
- Identifier des non-conformités - Exigé
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
- Polyvalence - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.14 Euros sur 12 mois Selon profil et expériences
Description du poste :
Vous aurez pour missions :
- Lire les plans d'assemblage
- Identifier les composants à monter
- Assemble les pièces et éléments constituant les ensembles de structure
- Manutentionner les pièces et les produits finis
- Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler
- Missions diverses ponctuelles.
Conditions de travail:
- Travail en poste (2×8) ;
- Travail en atelier de fabrication (port des EPI spécifiques) ;
- Travail en hauteur ;
- Travail dans différentes postures (debout, à genoux.) ;
- Travail dans un endroit confiné.
De formation CAP, BP ou BAC PRO en chaudronnerie industrielle ou doté(e) d'une expérience équivalente dans ce domaine,
le CACES Pont roulant (R.423/R.484) serait apprécié.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome, polyvalent et très rigoureux dans votre travail
Avantages sociaux:
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
- Acquisition de rcr
- Compte épargne temps
- Jours enfants malades
Horaires : 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Exigé
- Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé
- Identifier des non-conformités - Exigé
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
- Polyvalence - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.14 Euros sur 12 mois Selon profil et expériences