Description du poste :
Notre garage est une petite entreprise familiale depuis 2009, spécialiste dans la réparation et l'entretien automobile toutes marques (Mécanique et Carrosserie), et dans la vente de véhicule. Nous nous situons dans une petite commune, 79130-Azay sur Thouet qui se trouve à 40 min de Niort, 35 min de Bressuire,1h00 de Poitiers, le travail y est varié.
CDI / TEMPS PLEIN
Expérience souhaitée : 5 ans
Vos missions :
- Démontage et remplacement des éléments de carrosserie amovibles
- Remplacement des éléments de carrosserie soudés
- Redressage des éléments
- Application de la peinture
Vous interviendrez auprès de toutes marques de véhicules, du Véhicule particulier, de la voiture sans permis, au véhicule utilitaire, au camping-car.
Vous intègrerez une équipe composée de 1 mécanicien, 1 carrossiers et 1 apprenti.
Nous sommes à la recherche de quelqu'un qui souhaite s'investir dans son travail et dans le bon fonctionnement de l'entreprise.
La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, autonome et dotée d'un esprit d'équipe.
Complémentaire santé prise en charge à 90%, plan épargne salariale et intéressement.
Salaire selon expérience.
L'aventure vous tente ? Notre équipe a hâte de vous accueillir !
Transmettez nous votre candidature ou passez au garage directement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Bac pro carrossier peintre automobile - Souhaité
- CAP carrossier automobile - Souhaité
- CAP peintre automobile - Souhaité
- CAP peinture en carrosserie - Souhaité
- CAP réparation des carrosseries - Souhaité
- Carrossier peintre - Souhaité
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON EXPERIENCE