Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur H/F sur le secteur d'Avranches (50) pour intervenir sur différents chantiers industriels dans la région, sans découché.
Vous participez au montage et à l'installation d'équipements industriels et d'éléments d'aspiration dans des environnements variés tels que les secteurs des céréales, de l'agroalimentaire ou du BTP.
Vos principales missions :
Réaliser le montage de mécanismes et d'équipements industriels.
Installer des systèmes d'aspiration et différents éléments techniques sur site.
Effectuer des ajustements et modifications de pièces selon les besoins du chantier.
Réaliser des opérations simples de métallerie, débit et pliage.
Participer à l'assemblage et au bon fonctionnement des installations.
Profil recherché :
Bon(ne) bricoleur(se), vous disposez idéalement d'une première expérience en montage industriel, maintenance ou métallerie.
Vous possédez des notions en débit, pliage et travail du métal et savez utiliser l'outillage électroportatif.
Autonome, manuel(le) et polyvalent(e), vous appréciez le travail de terrain et en équipe.
Des déplacements régionaux sont à prévoir, sans découché.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
- Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois