Description du poste :
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la
confiance sont recherchées ?
Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en CDI/CDD
Vos missions
Vous serez rattaché au Responsable Travaux et aurez pour mission d'être le garant de la bonne
exécution des chantiers dans la région Grand Ouest.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la préparation des chantiers et respect des conditions (CCTP, CCAP, délais, coûts.)
- Prendre contact avec les interlocuteurs de chantier (maitre d'?uvre, fournisseur, ..) et faire les
visites terrain nécessaires
- Etablir des DICT et les demandes d'arrêtés de circulation
- Etablir les demandes d'achat ou les commandes dans le cadre des instructions d'achat
- Préparer le calendrier du chantier
- "Définir les charges en fonction du budget d'origine (Personnel, matériel, fournisseurs.)"
- Etablir les attachements, les situations de travaux et factures, effectuer le suivi de résultat de
chantier, les devis de travaux supplémentaires, les courriers relatifs au chantier
- Réceptionner le chantier (s'assurer de la conformité de la réalisation)
- Participer aux réunions
- Transmettre les informations techniques ou commerciales utiles à l'entreprise
- Participer aux dossiers contentieux
- Coordonner le personnel sur le terrain et réaliser les plannings
- Apporter un soutien technique sur le terrain
Des petits et grands déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Grand Ouest.
Et vous ?
Issu(e) d'une formation de type BAC Pro /BAC +2 dans le domaine technique, vous avez acquis une
première expérience réussie dans le domaine de l'eau et/ou de l'industrie.
Autonomie, rigueur, et proactivité sont des atouts qui vous permettront d'être opérationnel rapidement.
Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !
STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
- Nous vous accompagnons dans votre quotidien : CSE, mutuelle attractive. Indemnités repas
- Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service, un téléphone portable ainsi qu'un
ordinateur portable.
- Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi en petits déplacements et du
lundi au jeudi en grands déplacements, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure
supplémentaires, indemnités grands déplacements
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon le profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la
confiance sont recherchées ?
Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en CDI/CDD
Vos missions
Vous serez rattaché au Responsable Travaux et aurez pour mission d'être le garant de la bonne
exécution des chantiers dans la région Grand Ouest.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la préparation des chantiers et respect des conditions (CCTP, CCAP, délais, coûts.)
- Prendre contact avec les interlocuteurs de chantier (maitre d'?uvre, fournisseur, ..) et faire les
visites terrain nécessaires
- Etablir des DICT et les demandes d'arrêtés de circulation
- Etablir les demandes d'achat ou les commandes dans le cadre des instructions d'achat
- Préparer le calendrier du chantier
- "Définir les charges en fonction du budget d'origine (Personnel, matériel, fournisseurs.)"
- Etablir les attachements, les situations de travaux et factures, effectuer le suivi de résultat de
chantier, les devis de travaux supplémentaires, les courriers relatifs au chantier
- Réceptionner le chantier (s'assurer de la conformité de la réalisation)
- Participer aux réunions
- Transmettre les informations techniques ou commerciales utiles à l'entreprise
- Participer aux dossiers contentieux
- Coordonner le personnel sur le terrain et réaliser les plannings
- Apporter un soutien technique sur le terrain
Des petits et grands déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Grand Ouest.
Et vous ?
Issu(e) d'une formation de type BAC Pro /BAC +2 dans le domaine technique, vous avez acquis une
première expérience réussie dans le domaine de l'eau et/ou de l'industrie.
Autonomie, rigueur, et proactivité sont des atouts qui vous permettront d'être opérationnel rapidement.
Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !
STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
- Nous vous accompagnons dans votre quotidien : CSE, mutuelle attractive. Indemnités repas
- Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service, un téléphone portable ainsi qu'un
ordinateur portable.
- Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi en petits déplacements et du
lundi au jeudi en grands déplacements, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure
supplémentaires, indemnités grands déplacements
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon le profil
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Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée