Educateur Jeunes Enfants (H/F)

Description du poste :

- CDD de remplacement du 9 novembre 2026 au 31 juillet 2027 -
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre micro-crèche recherche son/sa futur(e) Educateur Jeunes Enfants afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la structure et d'accompagner l'équipe au quotidien.

Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et organisée, ayant à c?ur le bien-être des enfants, la qualité de l'accueil des familles et l'épanouissement de l'équipe.

En tant que Responsable Educateur Jeunes Enfants de la micro-crèche, vous aurez notamment pour missions :
- Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure ; Assurer les commandes d'achats et le suivi des stocks;
- Encadrer, accompagner et organiser le travail de l'équipe ; Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants ;
- Être l'interlocuteur privilégié des familles ; Veiller au respect du projet pédagogique et des protocoles de la structure ;
- Organiser les plannings et anticiper les besoins de l'équipe ;
- Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement de la micro-crèche ;
- Participer activement à la vie de la structure et maintenir une bonne dynamique d'équipe ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.

Diplômes et expérience requis :
Conformément à la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant, le/la candidat(e) devra disposer d'une qualification lui permettant d'exercer réglementairement les fonctions de direction d'un EAJE.
Profils notamment éligibles :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ;
Diplôme d'État de Puériculteur / Puéricultrice ;
Diplôme d'État de Docteur en médecine ;
OU
Justifier d'au moins 3 années d'expérience en qualité de directeur, directeur adjoint ou responsable technique au sein d'un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants ;
D'autres profils qualifiés peuvent également être éligibles, notamment : sage-femme, infirmier(ère), assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale, psychomotricien(ne), psychologue ou professeur des écoles.

Les candidatures seront étudiées au regard des conditions réglementaires applicables à la fonction de direction d'un EAJE.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne :
. Bienveillante et à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ; Organisée, rigoureuse et autonome ;
. À l'aise avec le management d'une équipe ; Capable de prendre des initiatives et de gérer les imprévus ;
. Disposant d'un bon relationnel avec les familles ; Attachée à la qualité d'accueil et au projet pédagogique de la structure ;
. Capable de prendre rapidement ses fonctions et d'assurer la continuité de la direction pendant toute la durée du remplacement.

Une expérience en micro-crèche ou en EAJE sera particulièrement appréciée.

Temps de travail : Lundi au Vendredi 35h00 50% TERRAIN 50% ADMINISTRATIF
Rémunération : 2350 ? /brut par mois (+ prime / mutuelle entreprise / participation frais de transport) selon profil expérience

Une période de passation sera organisée afin de permettre une prise de poste dans les meilleures conditions.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, prendre des responsabilités et participer activement au quotidien des enfants, des familles et de l'équipe ?
Envoyez-nous votre CV ainsi que quelques mots sur votre parcours et vos motivations.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité

Qualités professionnelles