Description du poste :
Coordonnateur Espaces Verts et Entretien des Équipements Communaux (H/F) - Commune d'AVRAINVILLE (91)
Sous l'autorité du Maire-adjoint en charge des services techniques, et au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez la coordination de l'équipe technique communale et participez activement aux missions opérationnelles.
Missions principales :
Espaces verts :
- Entretien et aménagement des espaces verts communaux : tonte, taille, travail du sol, plantations
- Participation au plan de fleurissement communal
- Aménagement de nouveaux espaces : terrassements, petites maçonneries, plantations
Voirie et espaces publics :
- Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales
- Épandage de sel en période hivernale sur réquisition
Bâtiments et équipements communaux :
- Entretien courant et travaux de premier niveau : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie
Manifestations communales :
- Organisation logistique : préparation, installation et rangement du matériel
Spécificités du poste :
- Port obligatoire des vêtements de sécurité et de signalisation
- Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel spécifique aux espaces verts
- Entretien des outils et équipements mis à disposition
Profil et aptitudes requises :
- Capacité à organiser et répartir le travail au sein de l'équipe
- Application et respect des règles de sécurité
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte
- Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
- Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de la commune.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Aménagement urbain - Souhaité
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Souhaité
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Souhaité
- Implanter des pavés ou des dalles - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon barème Fonction Publique Territoriale