Description du poste :

L'Équipe Spécialisée Alzheimer à domicile a vocation à intervenir auprès des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées pour lesquelles une prestation « soins d'accompagnement et de réhabilitation » a été prescrite.

L'Ergothérapeute travaille en lien avec le cadre de l'ESA, la psychomotricienne et les assistantes de soins en gérontologie. Il/elle a pour missions d'évaluer les capacités globales de la personne, de définir les objectifs et de coconstruire un projet d'accompagnement individualisé en partenariat avec la psychomotricienne. Il/elle accompagne en binôme avec la psychomotricienne, les assistantes de soins en gérontologie dans les prestations de réhabilitions proposées.

1 - Evaluation de l'autonomie et des capacités de la personne

- Réalise, en lien avec la psychomotricienne, la première visite d'évaluation à domicile, explique les modalités de prise en charge et le fonctionnement du service.
- Recueille les habitudes de vie
- Evalue l'environnement, les fonctions cognitives et motrices, ainsi que l'adaptation relationnelle
- Synthétise les évaluations qui seront transmises à la personne, à son médecin traitant, aux gériatres en fin de prise en soins.

2 - Elaboration et mise en ?uvre du plan de réhabilitation et d'accompagnement

- Met en place en lien avec la psychomotricienne un programme de séances individualisées élaborées en fonction des besoins constatés lors des bilans, visant notamment à :
- Développer les capacités préservées de la personne pour maintenir les aptitudes physiques, psychiques, cognitives et relationnelles.
- Mettre en place des techniques d'entraînement compensatoire avec intégration d'outils substitutifs des déficiences et incapacités
- Favoriser la réadaptation émotionnelle et relationnelle en situation de la vie quotidienne
- Contribuer à atténuer et compenser les situations de déficiences (cognitives et motrices)

3 - Prévention de l'épuisement des aidants en leur apportant soutien, aide et écoute

- Participe à l'amélioration de la qualité de vie en favorisant le mieux-être.
- Participe à l'amélioration de la qualité de vie en favorisant le mieux-être
- Oriente vers des partenaires et des structures relais
- Lutte contre l'isolement social

4 - Accompagnement des assistants de soins en gérontologie dans les prestations de réhabilitation proposées

- Met en place, en lien avec la psychomotricienne, des ateliers thérapeutiques relayés par les assistants de soins en gérontologie
- Supervise et ajuste les contenus si nécessaire

5 - Rédaction du bilan de fin de prise en charge au médecin traitant et/ou spécialiste

6 - En lien avec le Cadre du service, participation aux activités générales du service

- Rédige les procédures et documents (démarche qualité)
- Participe aux actions de communication
- Développe des liens avec les partenaires du territoire (DAC, Halte musicale etc.)

Avantages Salariaux :
Reprise d'ancienneté
Revalorisation salariale / prime Ségur / prime grand âge
Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise
Chèques cadeaux et chèques vacances
Indemnités Kilométriques (Usage du véhicule personnel)

Bien-être au travail : Offerts par l'association :
- Séances de RESC
- Petits déjeuners le mardi matin

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Exigé
  • Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Exigé
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Exigé
  • Communication - Exigé
  • Informatique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1300.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois