Description du poste :
Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité et la responsabilité de la Gouvernante avec notamment pour tâche de :
- Veiller à l'ordre et la propreté des locaux publics du rez-de-chaussée et des étages,
- Assurer le nettoyage des chambres,
- Aider les lingères dans leur travail d'entretien du linge,
- Assurer le service de couverture.
- Assurer les tâches du tableau de maintenance lors des temps d'attente et périodes creuses.
3 contrats saisonniers :
- avril à septembre
- mai à octobre
- juin à novembre
Travail en journée continue (matin/soir/couverture), 2 repos hebdomadaires
Travail les week-end par roulement
Repas sur place (fourni par l'entreprise)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Feuille de service - Souhaité
- Techniques de dressage de lit - Souhaité
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Exigé
- Assurer la discrétion et la confidentialité des clients - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Contrôler l'état de propreté du linge - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
- Entretenir les sanitaires - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité au travail - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène - Souhaité
- Respecter les standards qualité de l'établissement - Souhaité
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements - Souhaité
- Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1824.00 Euros sur 12.0 mois