Description du poste :
Spécialiste et concessionnaire de véhicules de loisirs, notre concession recrute un(e) Technicien(ne) / Préparateur(trice) véhicules de loisirs pour renforcer son atelier.
Vous interviendrez sur la préparation, l'installation d'accessoires, l'entretien et la réparation des camping-cars, en garantissant un travail soigné et la satisfaction client.
Vos missions principales:
Prendre en charge les véhicules de loisirs
Vérifier, préparer et mettre en service les véhicules neufs vendus
Installer et poser des accessoires : climatisation, panneaux solaires, attelages, porte-vélos, antennes satellites, TV, caméras de recul, etc.
Diagnostiquer et interpréter les pannes d'accessoires
Réaliser l'entretien et la réparation d'équipements : réfrigérateurs, chauffages, alimentation électrique, etc.
Effectuer des réparations sur la partie cellule : mobilier, petite carrosserie, petite mécanique.
Poser des lanterneaux et résoudre les problèmes d'étanchéité
Utiliser les outils manuels et électriques pour les réparations et assemblages
Respecter les délais d'intervention, les normes de sécurité et les process SAV constructeurs
Profil recherché:
Vous êtes la personne idéale si vous avez une expérience dans le véhicule de loisirs, si vous êtes bon(ne) bricoleur(se) et à l'aise avec l'électricité, et si vous savez diagnostiquer une panne et réaliser des réparations parfois complexes.
Patient(e), soigneux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez le travail bien fait et avez à c?ur la satisfaction client.
Conditions:
CDI - 39h/semaine du lundi au vendredi
Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous vous projetez ?
Alors nous sommes impatients de recevoir votre candidature (CV + lettre de motivation) !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Langues
Allemand - Souhait?
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2031.38 Euros sur 12.0 mois