Description du poste :
La CAPEB représente toutes les entreprises artisanales du bâtiment devant les instances de concertation et auprès des organismes professionnels du bâtiment. Elle recherche un(e) chargé(e) de développement pour renforcer son équipe en Vaucluse et notamment sur le secteur Pertuis, Apt, Vaison, Bollène.
Vos missions principales :
- Créer, développer et fidéliser son portefeuille d'adhérents,
- Réaliser les objectifs d'adhésions fixés,
- Développer les actions de recommandation,
- Participer au suivi du règlement des cotisations des adhérents,
- Participer à la promotion des services et à l'animation des sections professionnelles,
- Accompagner les artisans à participer aux foires et salons grand public,
- Apporter une première réponse de base « généralistes » aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB 84.
Compétences clés :
- Connaissances et/ou ouverture d'esprit concernant l'environnement juridique et technique de l'entrepreneur du bâtiment et des travaux publics.
- La connaissance du secteur du bâtiment et des travaux publics est un réel plus.
- Dynamique, tenace et accrocheur, goût de l'effort et sens du résultat. Esprit de service, aisance relationnelle et sérieux. Autonomie, prise d'initiatives et esprit d'équipe.
- Aisance dans l'usage de Word / Excel et des réseaux sociaux
Téléphone professionnel + véhicule de service fournis
Idéalement vous avez une expérience dans le secteur des assurances ou des produits / négoces / services du bâtiment.
La connaissance des CEE est un plus.
La structure est fermée 3 semaines au mois d'août.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 1800€ nets sur 13.3 mois sans variable
Description du poste :
La CAPEB représente toutes les entreprises artisanales du bâtiment devant les instances de concertation et auprès des organismes professionnels du bâtiment. Elle recherche un(e) chargé(e) de développement pour renforcer son équipe en Vaucluse et notamment sur le secteur Pertuis, Apt, Vaison, Bollène.
Vos missions principales :
- Créer, développer et fidéliser son portefeuille d'adhérents,
- Réaliser les objectifs d'adhésions fixés,
- Développer les actions de recommandation,
- Participer au suivi du règlement des cotisations des adhérents,
- Participer à la promotion des services et à l'animation des sections professionnelles,
- Accompagner les artisans à participer aux foires et salons grand public,
- Apporter une première réponse de base « généralistes » aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB 84.
Compétences clés :
- Connaissances et/ou ouverture d'esprit concernant l'environnement juridique et technique de l'entrepreneur du bâtiment et des travaux publics.
- La connaissance du secteur du bâtiment et des travaux publics est un réel plus.
- Dynamique, tenace et accrocheur, goût de l'effort et sens du résultat. Esprit de service, aisance relationnelle et sérieux. Autonomie, prise d'initiatives et esprit d'équipe.
- Aisance dans l'usage de Word / Excel et des réseaux sociaux
Téléphone professionnel + véhicule de service fournis
Idéalement vous avez une expérience dans le secteur des assurances ou des produits / négoces / services du bâtiment.
La connaissance des CEE est un plus.
La structure est fermée 3 semaines au mois d'août.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 1800€ nets sur 13.3 mois sans variable