Description du poste :
Nous recherchons un(e) Agent de contrôle réseaux pour intervenir sur le suivi et la vérification des installations sur le réseau d'eau.
Vous interviendrez principalement sur le terrain pour contrôler les équipements et assurer leur bon fonctionnement.
Vos missions principales :
- Réaliser le changement de compteurs et de leurs accessoires
- Réaliser le contrôle et le relevé des compteurs d'eau
- Effectuer le remplacement de compteurs et de leurs accessoires
- Identifier et signaler les anomalies ou fuites
- Réaliser des interventions simples de réparation (fuites, accessoires)
- Manipuler les vannes et équipements du réseau
- Mener des enquêtes terrain (vérifications, relevés, contrôles)
- Rendre compte des interventions effectuées
Profil recherché :
- Vous aimez le travail en extérieur et sur le terrain
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et observateur(trice)
- Bon relationnel (contact possible avec les usagers)
- Une expérience en réseaux, plomberie ou travaux publics est un plus
Vous souhaitez exercer un métier concret, utile et varié, au contact du terrain et des réseaux ? Ce poste est fait pour vous !
Envoyez votre CV par mail à : avignon@sovinsertion.fr et merci d'indiquer « Agent de Contrôle Réseaux » dans l'objet de votre message.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Titres de transports - Souhaité
- Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFILS