Description du poste :

La SARL La Belle Épine, entreprise de travaux agricoles à taille humaine, basée à Avessac (44).
Nous intervenons auprès d'exploitations agricoles locales pour des travaux de préparations des sols, de semis, de récolte et d'épandages.

Missions principales :

Au sein de l'équipe de la SARL La Belle Épine, vous interviendrez sur différents chantiers agricoles et serez amené(e) à :

* Conduire et utiliser du matériel agricole (tracteurs, outils attelés, machines de récolte selon compétences)

* Réaliser des travaux agricoles

* Participer aux récoltes et aux chantiers saisonniers

* Assurer l'entretien courant du matériel (nettoyage, graissage, petites réparations)

* Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite sur route et sur chantier

Profil recherché

* Formation agricole appréciée (BEP, Bac Pro, BTS.), débutant accepté

* Expérience en conduite de matériel agricole souhaitée

* Autonomie, sérieux et esprit d'équipe

* Sens des responsabilités et respect du matériel

Permis B indispensable

Conditions proposées :

* Travail varié et en extérieur

* Évolution possible selon motivation et compétences

* Ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique

Possibilité d'évolution
Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 40H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité


Profil recherché :

Compétences

  • Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes) - Souhaité
  • Maintenir la propreté du véhicule - Souhaité
  • Répondre aux attentes d'un client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil et expérience