Description du poste :
Descriptif de l'emploi:
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
- Piloter les projets techniques de la collectivité.
Missions:
- Activités techniques
- Mise en ?uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- Mise en ?uvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
- Travail en hauteur
- Garantir la sécurité des chantiers et la conformité des travaux
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Polyvalence dans les domaines suivants (bâtiment, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, voirie, ...)
- Assurer l'entretien des bâtiments et des véhicules ainsi que le suivi des dossiers,
- Assurer le suivi de formation du personnel,
- Estimation des coûts des différents projets,
- Accueil des sous-traitants, artisans et concessionnaires,
-Participation et organisation des réunions,
- Rédaction de compte rendu,
- Mise en place de projets d'amélioration des processus ; 60 % administratif (évaluation des besoins, rédaction des cahiers des charges techniques particulières, achats de matériel, devis, accueil des organismes et entreprises extérieures, suivi de chantiers) + 40 % sur chantier
- Connaissances informatiques nécessaires avec pack office + outlook
Savoirs socioprofessionnels:
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Stratégie patrimoniale.
Savoirs généraux:
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- BTS minimum avec 2 ans d'expérience minimum
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques
- CACES
Rémunération : Grille horaire d'adjoint technique territorial + primes
Avantages du poste: Travail très varié et diversifié
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération GRILLE ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL + PRIMES