Description du poste :
Le permanent responsable de site contribue à la veille et à la maintenance de la copropriété :
- Mission de présence, d'alerte, application du règlement intérieur de la copropriété
- Mission d'observation de l'état des lieux et des matériels
- De remise en état et entretien des installations de la résidence
- Devra avoir toutes les habilitations techniques pour intervenir sur les éléments d'équipement
La fréquence de tâches est considérer comme quotidienne, dans l'idée que la surveillance et le maintien de l'état de la résidence sont un souci du permanent - responsable de site.
Cette personne devra avoir un esprit d'initiative et d'adaptation, de réaction compatible avec les missions qui sont confiées.
Le planning des tâches à effectuer devra être communiquer au syndic et à la commission et il pourra être modifié au besoin.
Les horaires de 8h-12h et de 14h-17h.
Permanence bureau :
-Accueil et information
-Administratif lié à la résidence
-Rondes dans la résidence
-Maintenance et entretien
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion de logements sociaux - Souhaité
- Code des marchés publics - Souhaité
- Réglementation de la copropriété - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Piloter la préparation de travaux - Exigé
- Planifier des travaux de rénovation - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Assurer une médiation - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros à 2000.00 Euros sur 12.0 mois en fonction du profil