Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du Président et/ou par délégation du Vice-Président et de l'autorité fonctionnelle du Directeur Général des Services et du responsable de la piscine, l'agent assure les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de la totalité des locaux administratifs, techniques et spécifiques de la piscine.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites et respecter les consignes d'utilisation,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, savoir utiliser la centrale hygiène,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, nettoyer les vitres,
- Différencier les produits acides et alcalins en utilisant des produits non-polluants (dosage, substituts.),
- Nettoyage des plages à l'auto-laveuse, et aspiration (robot) dans les bassins tous les matins,
- Nettoyage des lignes de flottaison, des murets, des bancs et des matériels pédagogiques et sportifs,
- Nettoyage de l'espace bien-être,
- Vidange, nettoyage et désinfection, tous les soirs, du pédiluve, des locaux sanitaires et du local MNS,
- Gestion des déchets ménagers (changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif dans les conteneurs adaptés),
- Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter,
- Contrôle de la qualité des eaux de piscine (mesure des constantes),
- Mesure des valeurs du chlore et des chloramines par colorimétrie, du pH à l'aide d'un pH-mètre et de la température,
- Inscrire les résultats dans le cahier sanitaire ainsi que l'apport d'eau en vérifiant le seuil règlementaire,
- Assurer le suivi des installations (chaudière, chloromètre, filtres, tuyauteries, bac tampons.),
- Relations régulières avec les prestataires techniques et avec les fournisseurs des divers produits de traitement, nettoyage ou autres.
MISSIONS ANNEXES :
- Participer aux journées « référents » et aux réunions inhérentes aux missions selon les nécessités de service,
- Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance technique lors de la fermeture de la piscine,
- Nettoyer de l'ensemble des bassins avec application d'acide à l'aide d'un pulvérisateur (tenue isolante, gants, bottes, masque à cartouche et lunettes de protection),
- Déneiger les cheminements cyclables et piétons ainsi que les espaces de stationnement aux abords de la piscine.
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon grille de la fonction publique
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du Président et/ou par délégation du Vice-Président et de l'autorité fonctionnelle du Directeur Général des Services et du responsable de la piscine, l'agent assure les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de la totalité des locaux administratifs, techniques et spécifiques de la piscine.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites et respecter les consignes d'utilisation,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, savoir utiliser la centrale hygiène,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, nettoyer les vitres,
- Différencier les produits acides et alcalins en utilisant des produits non-polluants (dosage, substituts.),
- Nettoyage des plages à l'auto-laveuse, et aspiration (robot) dans les bassins tous les matins,
- Nettoyage des lignes de flottaison, des murets, des bancs et des matériels pédagogiques et sportifs,
- Nettoyage de l'espace bien-être,
- Vidange, nettoyage et désinfection, tous les soirs, du pédiluve, des locaux sanitaires et du local MNS,
- Gestion des déchets ménagers (changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif dans les conteneurs adaptés),
- Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter,
- Contrôle de la qualité des eaux de piscine (mesure des constantes),
- Mesure des valeurs du chlore et des chloramines par colorimétrie, du pH à l'aide d'un pH-mètre et de la température,
- Inscrire les résultats dans le cahier sanitaire ainsi que l'apport d'eau en vérifiant le seuil règlementaire,
- Assurer le suivi des installations (chaudière, chloromètre, filtres, tuyauteries, bac tampons.),
- Relations régulières avec les prestataires techniques et avec les fournisseurs des divers produits de traitement, nettoyage ou autres.
MISSIONS ANNEXES :
- Participer aux journées « référents » et aux réunions inhérentes aux missions selon les nécessités de service,
- Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance technique lors de la fermeture de la piscine,
- Nettoyer de l'ensemble des bassins avec application d'acide à l'aide d'un pulvérisateur (tenue isolante, gants, bottes, masque à cartouche et lunettes de protection),
- Déneiger les cheminements cyclables et piétons ainsi que les espaces de stationnement aux abords de la piscine.
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon grille de la fonction publique