Description du poste :

L'association la Cause De l'Enfant et de la Famille (C.D.E.F L'EAU - VIVE) recrute un/une auxiliaire de puériculture en CDD pour ses multi-accueils du Petit Pont (agrément de 27 places) et de l'Eau Vive (agrément de 18 places), situés à Auzeville-Tolosane.

Il s'agit d'un CDD d'un mois renouvelable sur plusieurs mois.

Attention : Merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas titulaire du "DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE" ou du "CAPAEPE".

Le poste à pourvoir est un poste de volante sur les deux crèches. Nos deux structures sont "de taille humaine", nos deux directrices sont douces, à l'écoute et dynamiques. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'entraide, de respect de l'enfant et que vous souhaitez intégrer une équipe enthousiaste et investie, n'hésitez pas à nous rejoindre!

Missions principales :

Sous la supervision de la Coordinatrice de l'association et des directrices des établissements, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner l'enfant dans sa singularité et au sein d'un groupe en structure petite enfance
- Créer et mettre en ?uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (affectif, psychique, physique et émotionnel)
- Accueillir et accompagner les familles
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Connaître et appliquer les protocoles de la structure

Compétences requises:
- Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans sa singularité
- Connaissance des protocoles de sécurité et des règles d'hygiène en EAJE
- Connaissances hygiéno-diététiques du jeune enfant
- Connaissance de l'associatif appréciée
- Savoir se former et s'informer
- Savoir réagir face à une situation d'urgence
- Maîtriser les règles de sécurité
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
- Être capable d'initiatives

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Accueillir des enfants - Souhaité
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant - Souhaité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Mensuel de 1990.0 Euros à 2132.0 Euros - chèques cadeaux d'un montant de 100€ deux fois par an. Convention ALISFA donnant droit à 8 jours de congés supplémentaires par an. chèques cadeaux d'un montant de 100€ deux fois par an. Convention ALISFA donnant droit à 8 jours de congés supplémentaires par an.