Description du poste :
Chez Cap Family, nous accompagnons une jeune fille extraordinaire de 12 ans à son domicile à Auzeville-Tolosane.
Elle est autiste, TDAH et atteinte d'une maladie génétique rare et non-verbale.
Le contexte actuel : Son intervenante actuelle qu'elle aimait énormément doit partir. C'est un grand changement pour elle.
Nous recherchons donc une véritable perle rare : quelqu'un qui saura faire preuve d'une immense patience, de douceur et de bienveillance pour apprivoiser son univers, créer un nouveau lien de confiance en douceur, et lui montrer qu'avec vous aussi, tout va bien se passer.
La mission : Aller la chercher à son IME, la ramener chez elle ou l'accompagner à ses rendez-vous (Ergothérapeute), puis partager des moments de jeux et de rituels rassurants à la maison.
Planning & Horaires :
Mercredi : 16h30 - 18h30
Jeudi : 15h15 - 18h30
Vendredi : 15h15 - 18h30
Cette mission s'inscrit dans la stabilité et le long terme avec elle.
Le profil recherché : Professionnelle)du médico-social ( éducatrice spécialisée) ou personne ayant une solide expérience vécue avec les TND / l'autisme sévère. Une sensibilité profonde à la communication non-verbale est indispensable.
Horaires : Temps partiel - 9H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Souhaité
- Techniques de communication non verbale - Exigé
- Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée - Souhaité
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Convention 66