Description du poste :
- Participe à la réflexion des accueils et réorientations des jeunes pris en charge au service
- Mise en place extérieure de suivis psychothérapeutiques pour les enfants et adolescents confiés.
- Soutien psychologique des assistants familiaux dans la prise en charge des enfants et adolescents, par une écoute active et des échanges relatifs aux problèmes et souffrances rencontrées
- Analyse clinique concernant la prise en charge des enfants auprès de l'équipe éducative
- Participe aux actions de formations organisées auprès des assistants familiaux
- Anime et organise les groupes de paroles avec/ou AF et enfants
Le psychologue bénéficie d'un temps FIR (formation, information, recherche). Ce travail hebdomadaire comprend un quart temps de travail personnel consacré à la mise à jour des connaissances des psychologues et à la participation à tout travail de recherche ou formations de leur initiative concernant l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur exercice professionnel (Décret DH/FH3/92 N°23 du 23 juin 1992)
- Expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance vivement souhaitée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille indiciaire fonction publique